Center for Cyber Safety and Education 推出全球 50x50 行動計畫，目標在 2050 年達成網路安全領域的性別平衡

在網路安全領域，性別不平等一直是一個備受關注的問題。據報導，女性在這個專業的參與率仍然低於 25%，導致在這個快速增長的行業中，女性聲音和視角的代表性不足。為解決這一問題，Center for Cyber Safety and Education 宣布啟動一項名為 "全球 50x50" 的行動計畫，旨在到 2050 年實現網路安全領域性別代表的平等化。

全球 50x50 行動計畫：一個新的希望

這一創舉將全球各地的產業、政府、非營利組織及教育機構結合在一起，以推廣消除性別差距的計畫，為女性提供進入並在網路安全行業中獲得公平機會的途徑。該計畫的目標是在 2050 年實現 50% 的女性在網路安全職場中的代表性。

支持者與合作夥伴

目前已有 15 家領先機構加入 "全球 50x50" 行動計畫，包括 ISC2、澳大利亞安全網女性網絡、Brahmam創新、女子Cyberjutsu社團、Cybersafe基金會、智能生態系統GCR、Girls Who Code、Latinas in Cyber、少數民族網路安全組織、Secure Diversity、Seidea CIC、SLAMM基金會、Cyber Guild、WiCyS 和 Women4Cyber。

這些機構的參與強烈體現了她們對於促進網路安全職位上女性代表性的決心。這是全球首次大規模協作，用於解決持續的性別不平等問題。

50x50 全球行動框架

為推動計畫及策略的落地，行動計畫還設立了專業團隊及行動框架，旨在制定清晰指導方針，讓參與者、組織和團體在六個職業階段中採用這八個行動：

職業認知與導航
導師與資助
社群與同行支持
教育與訓練
財務支持
就業途徑
全面支持
公眾曝光

這些行動為女性在網路安全領域中的發展及進步提供了更多支持和機會。

如何參與

50x50 行動計畫提供了多樣的參與方式，包括合作、指導、贊助、演講、盟友計畫、倡導活動及其他專注於包容性的行動。個人及組織也可以通過對於 Center for Cyber Safety and Education 的捐款，支持該計畫。捐款將用於獎學金、教育項目、社區拓展及研究，以鼓勵更多女性進入網路安全行業。

50x50 計畫的意義

這個計劃背後的意義深遠，不僅僅是增加女性在網路安全環境中的數量，更重要的是對行業未來提供多樣化的貢獻。多樣化的團隊能夠更好地預測風險，提供創新解決方案，並且在面對全球化的資訊安全挑戰時具有強大的適應能力。

結論

Center for Cyber Safety and Education 談到，增強女性在網路安全領域的代表性不僅只是數字增長的層面，更意在創建一個更安全的數位未來。

透過 "全球 50x50" 行動計畫，我們不僅希望看到網路安全職位的性別平等，還希望為全球創造一個更多元化且具有包容性的重要科學與技術領域。