在擴展企業規模的同時，維護與促進公司的特有文化顯得尤为重要。本文深入探討如何在企業從25人快速擴展至100多人過程中有效維持文化的精髓，並提供實用的策略與洞察。

探索如何在公司急速擴張過程中保護和發展企業文化，以維持員工滿意度和生產力。本文探討了從25增至150名員工的過程中所學到的寶貴教訓。