本篇文章分析了2025年前瞻科技公司為打造女性友善職場所採取的策略和實施方法，分享五大關鍵策略助企業推動性別平等，並提升工作環境的包容性與員工留任率。

阿喬克·艾金拉比從微生物學背景，歷經多個行業，最終成為科技公司 NUGI Technologies 的 CEO。她透過故事分享了自己如何跨越挑戰，勇敢選擇，並築夢實現。這篇文章記錄她多元的成功旅程，為有意進入科技業的女性提供了寶貴的啟示與建議。