奈及利亞網約車司機舉行五一大罷工，要求 Uber 和 Bolt 提供更公平的工資和更低的佣金。由於這次全國性的停工，主要城市的叫車服務被迫中斷。

奈及利亞共乘司機在勞工節發動全國大罷工，要求Uber與Bolt降低佣金、提高報酬與工作條件，讓平台公司認識到司機的辛苦與訴求。

尼日利亞的乘車共享司機在五一勞動節發起全國性罷工，抗議 Uber 和 Bolt 的不公平政策，並要求調整薪酬和降低佣金。

拉各斯州政府根據一份有關不安全性、不公平勞動實踐及違規行為的請願，召集Uber、Bolt等公司進行公開聽證，期望改善網約車行業的透明與公平性。

尼日利亞的平臺叫車行業面臨勞工權益問題，Uber、Bolt等公司被指責為不公平勞工行為，並將在公共聽證會上就此事進行辯論。

拉哥斯的計程車駕駛者發起聯署活動，要求Uber、Bolt等平台將佣金上限調整為5%。此舉涉及福利計劃的改革，可能會在整個非洲設立監管先例，影響平台商業運作。

本文探討Bolt在尼日利亞推出的家庭計劃如何簡化共享乘車過程，並詳述非洲金融科技公司在全球排行榜中的崛起，以及Rally Cap在Stitch的部分退出如何展露非洲風投市場的成熟與潛能。

Bolt在拉各斯的一次公共安全峰會上宣布，其平台上的線下行程在過去三個月內下降了42%。同時，使用內建安全功能的使用者數量顯著增加，反映出平台安全技術的廣泛採用。

在最近的一場公共安全峰會中，Bolt宣布其線下行程數量於三個月內下降42%，與此同時其應用程式內部安全技術的使用量大幅增加。該現象反映了Bolt在安全方面的進步與挑戰，同時展示了尼日利亞城市交通的現狀。

探索 Bolt 在奈及利亞推出的全新家庭計畫，簡化共乘預定流程。此功能允許單一帳戶為最多九人預定與支付車程，同時加強透明度與安全性，帶來更便捷的出行體驗。